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法務部/マネージャー
法学研究科 法曹養成専攻 卒
# コーポレート
# 事務系
# 管理職社員
「会社の一部として、法的にビジネスを支える」という法務職に興味がありました。当社は、職種別採用で法務職を募集していたため、選考に応募するきっかけになりました。選考の中で、会社の規模からすると法務部の人数が比較的少ないと聞きました。それならば若いうちから大きな仕事を任せてもらえる環境だろうと思い、やりがいがありそうだと入社を決めました。
契約書の審査・作成、日常的な法律相談、社内研修、プロジェクトのサポートなど、幅広い業務に携わっています。時には外部の弁護士と連携し仕事を進めていくこともあります。また、マネージャーとして、部下の育成にも関わっています。
「契約書の審査・作成」と一口に言っても、相手や状況によって「何がリスクとなるのか」が変わるため、ひとつとして同じ仕事はありません。
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確認事項の洗い出しなどを行う
新規契約に関するヒアリング
部下が作成した契約書のチェックなど
法務の仕事というと、法律書を読むなど黙々と仕事をしているイメージがあるかもしれませんが、実はコミュニケーションがとても大切です。リスクがあるかどうかを判断するには情報が必要で、実際のビジネスに関する情報は他部門に聞かなければわかりません。また、いくら理屈が通っていても、現場の情報に沿っていなければ意味がないものになってしまいます。私は人と関わることが好きなので、この部分に自分の特徴が活きていると思います。
法務の判断ひとつでビジネスが動き出すことが多々あり、そこが仕事の面白いところです。そのためには、「会社にとって、この取引がどのような意味を持つのか」「リスクの発生する可能性はどの程度か」などといつも考えている必要があります。大きなリスクがないのに法務が頑なに譲らないと、会社のビジネスを不必要に停滞させることになりかねません。自分の判断が会社を動かす面白さと責任を感じながら、日々の仕事に取り組んでいます。
法律の知識を深めると共に、会社のビジネスに関しても理解を深め、より広い視野で考えることができるようになるのが目標です。会社で何かが起こった時に、「まずは法務に相談してみよう」と思ってもらえるような仕事をしていきます。
朝はランニングなどで体を動かすことが多いですが、その後は、読書をしたり映画館に行ったりと、比較的ゆっくり過ごします。長期休みや何日かまとまった休みが取れる時には、旅行などアクティブに過ごすこともあります。
※所属や内容などは、取材当時のものです。